為(wei)(wei)進一步落地(di)執行公(gong)(gong)司(si)人(ren)(ren)才(cai)發展戰略，夯實后(hou)備人(ren)(ren)才(cai)培養(yang)機(ji)制，不(bu)斷健(jian)全公(gong)(gong)司(si)的(de)后(hou)備人(ren)(ren)才(cai)庫，為(wei)(wei)公(gong)(gong)司(si)人(ren)(ren)才(cai)池(chi)的(de)儲備引流(liu)蓄水，公(gong)(gong)司(si)自(zi)2018年起(qi)啟動(dong)名為(wei)(wei)“彩(cai)虹計劃”的(de)校招項目。該計劃旨在吸納各大(da)院校的(de)優秀應屆生學子(zi)加(jia)入公(gong)(gong)司(si)，并為(wei)(wei)其設立獨有的(de)培養(yang)方案與成長通道，以期為(wei)(wei)公(gong)(gong)司(si)各層次(ci)的(de)人(ren)(ren)才(cai)積累做(zuo)好保障工(gong)作。

    2022年7月11日，2022年佰(bai)傲再生(sheng)第(di)五(wu)期“彩虹(hong)計(ji)劃”集訓啟動(dong)儀式(shi)(shi)于(yu)航天城會議(yi)室(shi)正式(shi)(shi)拉開帷幕，佰(bai)傲再生(sheng)CEO金昱溪女(nv)士(shi)為本(ben)次(ci)啟動(dong)儀式(shi)(shi)致辭，并表示公(gong)司(si)一直(zhi)致力(li)(li)于(yu)公(gong)司(si)后備人(ren)才(cai)的儲(chu)備，應屆(jie)(jie)生(sheng)作為公(gong)司(si)儲(chu)備人(ren)才(cai)培養的中堅力(li)(li)量(liang)，公(gong)司(si)予以(yi)高度(du)重視并寄予厚(hou)望(wang)(wang)(wang)，希望(wang)(wang)(wang)2022屆(jie)(jie)學員能(neng)夠不負眾(zhong)望(wang)(wang)(wang)，砥礪前(qian)行(xing)，在佰(bai)傲再生(sheng)的平臺上發光發熱。至(zhi)此(ci)，2022年佰(bai)傲再生(sheng)第(di)五(wu)期“彩虹(hong)計(ji)劃”集訓正式(shi)(shi)開始！

【佰傲(ao)再(zai)生CEO金(jin)昱溪為“彩虹計劃”致(zhi)辭(ci)】

  【集團管理層為“彩虹(hong)計劃”學員授課】

    集(ji)訓伊(yi)始，公(gong)司(si)(si)(si)人力資源中心(xin)副總經理蹇(jian)梅云(yun)為(wei)學(xue)(xue)員(yuan)們(men)就公(gong)司(si)(si)(si)發展歷程進行介紹，品牌(pai)管(guan)理中心(xin)副總經理鄭(zheng)巖從(cong)企業文(wen)化的(de)(de)(de)(de)角度，以(yi)充(chong)滿故事性的(de)(de)(de)(de)新潮方式循序漸進地對學(xue)(xue)員(yuan)們(men)進行熏陶。此外，在為(wei)期十(shi)天的(de)(de)(de)(de)培訓當中，有來(lai)自各事業部、研究院及職能(neng)中心(xin)的(de)(de)(de)(de)各位老師的(de)(de)(de)(de)精彩講解，幫助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)員(yuan)建立了豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)知(zhi)識儲(chu)備庫(ku)，更(geng)加全面地深入了解了公(gong)司(si)(si)(si)各版塊工作(zuo)內容(rong)及產品知(zhi)識。同時采(cai)用了寓教于樂的(de)(de)(de)(de)培養模(mo)式，以(yi)豐富(fu)多彩的(de)(de)(de)(de)團建活(huo)動貫穿其中，幫助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)員(yuan)們(men)更(geng)快(kuai)速地融入集(ji)體(ti)，體(ti)會(hui)到團隊(dui)協作(zuo)的(de)(de)(de)(de)重要性，學(xue)(xue)會(hui)團隊(dui)作(zuo)戰，如(ru)何最大程度發揮團隊(dui)優勢(shi)在團體(ti)比賽中脫穎(ying)而出，拔得頭籌。

【“彩虹計劃”學(xue)員生產一線觀摩實(shi)踐及團(tuan)建活(huo)動】

    課(ke)題調研(yan)新(xin)模式的(de)(de)加入也為(wei)集訓增添了一(yi)(yi)抹不一(yi)(yi)樣的(de)(de)色(se)彩，圍繞佰(bai)傲再生(sheng)兩(liang)大主營業務(wu)板塊，結合產品特性，分(fen)別依次開展線下與(yu)(yu)(yu)線上(shang)(shang)兩(liang)次調研(yan)，以小組為(wei)單位(wei)開展進(jin)行匯報總結。同時，邀請研(yan)究院各負責人進(jin)行了專業點評，為(wei)學員(yuan)(yuan)們提(ti)出寶(bao)貴的(de)(de)建議與(yu)(yu)(yu)指(zhi)導(dao)，線上(shang)(shang)調研(yan)充分(fen)發揮了學員(yuan)(yuan)們調動(dong)發掘一(yi)(yi)切可調配資(zi)源的(de)(de)能(neng)動(dong)性，通過(guo)團隊討論形成(cheng)思(si)維碰(peng)撞(zhuang)下的(de)(de)知(zhi)識(shi)火花(hua)躍(yue)然紙上(shang)(shang)，線下調研(yan)旨在讓學員(yuan)(yuan)們躋(ji)身市場一(yi)(yi)線，通過(guo)線下走訪(fang)了解(jie)收(shou)集更加真實準確且最前沿的(de)(de)行業訊息，開拓(tuo)認知(zhi)，豐富知(zhi)識(shi)，實地(di)了解(jie)行業競(jing)品信息來(lai)以此開拓(tuo)思(si)維與(yu)(yu)(yu)視野。

   【“彩(cai)虹計劃”學員進行線(xian)上(shang)及線(xian)下調(diao)研】

    2022年是“彩虹計劃”開展的(de)(de)第五個(ge)年頭，公司首席(xi)科學(xue)家金巖教(jiao)授(shou)每(mei)年都會和學(xue)員(yuan)們(men)進行面對(dui)面交流，今年也不例外。通(tong)過(guo)線下見(jian)面讓(rang)學(xue)員(yuan)們(men)直觀地感受到讓(rang)公司對(dui)于“彩虹計劃”的(de)(de)重視(shi)，同時金巖教(jiao)授(shou)也以他豐富的(de)(de)人生經(jing)驗給予新生代(dai)們(men)的(de)(de)建議與鼓勵，讓(rang)學(xue)員(yuan)們(men)獲益匪(fei)淺。

【公司首(shou)席科學家(jia)金巖教授與“彩虹計劃”學員(yuan)見面】

    2022年(nian)佰傲再(zai)生“彩虹計劃”集(ji)訓期圓滿結束，而結束意味著新(xin)的(de)開(kai)始(shi)，學員們(men)即將(jiang)踏上一(yi)段嶄(zhan)新(xin)的(de)征(zheng)程，迎接(jie)他們(men)的(de)將(jiang)會是更(geng)大(da)的(de)挑戰(zhan)。當然，挑戰(zhan)與(yu)機遇(yu)并(bing)存(cun)，勇往直前吧(ba)，無懼風浪，做(zuo)自己的(de)那束光，驅(qu)散前方的(de)迷茫與(yu)不安，讓青春綻放(fang)，盛開(kai)在驕陽下(xia)，肆意絢爛。公司(si)也會始(shi)終以人(ren)(ren)才培養(yang)為(wei)使命，以高度(du)的(de)企業責任感扎實做(zuo)好應屆生培養(yang)的(de)意識(shi)形態(tai)工作，踐(jian)行(xing)公司(si)核心價值觀，持續探索人(ren)(ren)才培養(yang)與(yu)開(kai)發，為(wei)公司(si)做(zuo)好儲備(bei)高素質人(ren)(ren)才工作。

    讓未來(lai)全力(li)奔(ben)赴，現在就(jiu)來(lai)！

【“彩虹計劃”學(xue)員與研究院老師合影(ying)留念】